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擅于做长远思考的张剑，在公司人事管理上，强调互联网思维模式，给员工提供自由、平等的工作平台。所以他说，自己在公司内部，张剑可以是张无邪、可以是服务者，却唯独不是老板。一位员工透露，在工作中张剑很少发火，即便是发现了错误和问题，也会详细说明情况，不会给人难堪。然而这样的管理方式，是否会降低员工的积极性？张剑认为，创业公司的特征就是扁平化管理，不走官僚体系，工作高效是第一位的。他强调说，“所有人都以服务客户这一个目标在行动，凝聚在一起的力量更能发挥作用。

尤其是美国的1970年代，和中国的过去10年非常类似。我们最开始调侃说A股已经有接近20年没怎么涨了，其实在美国的1970年代也一样，在1964年，道琼斯指数就达到了800点，但是到了1981年，道琼斯指数还是只有800点，也是整整17年股市没涨。

新浪基金：养老目标基金主要面向机构投资者还是个人投资者？万家基金：养老目标基金主要面向的投资对象还是个人投资者。从海外来看也是同样情况，目前OECD的34个成员国中，大多数国家已经将个人养老资金作为重要的发展项目，支持和鼓励个人或者家庭将部分收入投资于个人养老产品。

获得上市融资后，同程艺龙表示会将科技驱动作为未来主要战略之一，计划将研发活动侧重于优化人工智能技术，通过利用人工智能技术，继续为用户提供个性化的旅行解决方案，并在整个旅程中引入虚拟个人助理功能，让旅行变得更加轻松愉快。而依托微信生态平台对小程序的深刻洞察和未来AI投入，同程艺龙也将逐步摆脱以往OTA发展初级阶段的模式，从OTA向ITA（IntelligentTravelAssistant）发生转变。

浔兴股份出售标的资产包括福建晋江浔兴拉链科技有限公司、浔兴国际发展有限公司、天津浔兴拉链科技有限公司、成都浔兴拉链科技有限公司、东莞市浔兴拉链科技有限公司100%股权以及上海浔兴拉链制造有限公司75%股权、福建晋江农村商业银行股份有限公司0.92%股权，交易对方以现金支付对价。

龙应台在给安德烈的家书中写道：“孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。”这句话在李一峰的身上得到了很好的体现，因为足够有实力，所以才有“任性”的权力，站在了比别人更高的位置，才能有更多的余地，试想，如果李一峰的分数没有这么高，那还能如此“嚣张”吗？不能。在自身实力达到一定高度，才会在做选择的时候不用过多地考虑外在因素，有时候，“任性”源于强大。