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规模增长之外，富力上半年的盈利质量也相当亮眼。毛利率为37.0%，而来自物业销售的毛利率为41.0%，纯利率为11.9%，盈利能力继续稳定在高水准。基于上半年的良好营收及盈利，富力中期股息确定为0.42元，同比升5%。同时，富力资金安全性继续巩固。截至6月30日，现金储备增加，达人民币390.3亿元。上半年，富力继续发挥融资能力，为业务不断注入“活水”。境外融资能力优势格外明显，半年内境外发行逾28.3亿美元票据及贷款，融资净增223亿元。反映其综合实力和资金安全性继续获得资本市场信任。

领英中国征才解决方案事业部总经理王茜表示：“人才与人才战略的数字化转型，将是新时代抢占竞争制高点的应对与取胜之道。因此，以数据为驱动制定人力资源规划、最大化人力资本效能，才能将人才从成本变为资本。”对职场人士而言，无需等待机会学习新技能。宏观层面，可以从新兴技能预测出行业变革将如何出现。职场人需提前规划技能学习计划，从而让自己的技能跟上最新趋势。另一方面，人工智能、自动化和机器人行业的兴起虽然带动了对技术“硬技能”的需求，但创造力、适应能力、合作能力和时间管理能力等“软技能”也可以帮助员工适应新职位、接受再培训。

杭州高新技术产业开发区党工委（滨江区委）政法委原副书记来国庆；杭州市滨江区浦沿街道原党工委书记徐杰（案发前已辞职）；杭州市滨江区浦沿街道原党工委书记、智慧新天地建设指挥部原党组书记田少华；杭州高新技术产业开发区（滨江）浦沿街道原党工委副书记、智慧新天地建设指挥部原总指挥来国炎；

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据悉，深圳市政府近日已安排数百亿元专项资金，从债权和股权两个方面入手，构建风险共济机制，降低深圳A股上市公司股票质押风险，改善上市公司流动性；北京市海淀区政府相关人员日前表示，区政府依照“市场化原则为主、坚持一企一策”的要求，对遇到困难的重点企业提供支持帮扶，包括帮助海淀区股票质押风险较高的上市公司化解风险；引导银行等金融机构在民营上市公司困难时期给予更多的实质性资金融通支持；区属国资和东兴证券发起设立支持优质科技企业发展基金，基金规模100亿元，首期20亿元已完成募资，通过受让不超过上市公司总股本10%的股权，帮助民营科技上市公司化解股票质押风险等。